At holde ferie i Danmark er en fantastisk oplevelse, men det kan være en udfordring at forstå de lokale regler. Her får du en simpel guide til dansk feriekultur, rettigheder og praktiske tips.
Danske helligdage spiller en stor rolle i ferieplanlægning. Fra jul til påske giver de mulighed for afslapning sammen med familien eller venner. Som udlænding er det vigtigt at kende dine rettigheder, især når det gælder løn under ferie.
Der er forskel på feriepenge og feriedagpenge. Den ene er knyttet til din arbejdsgiver, mens den anden er en offentlig ydelse. Optjeningsperioden løber fra 1. september til 31. august, så husk at tjekke din feriekonto regelmæssigt.
Vigtige pointer
- Danske helligdage påvirker din ferieplanlægning
- Feriepenge udgør 12,5% af din løn efter skat
- Optjeningsperioden er fra september til august
- Tjek din feriekonto på borger.dk ofte
- Forstå forskellen mellem feriepenge og feriedagpenge
Hvad er feriepenge Danmark, og hvem har ret til dem?
Når du arbejder her, har du ret til betalt ferie. Det er en vigtig del af arbejdsmarkedet. Systemet er baseret på ferieloven, der sikrer løn under pause.
Definition og grundlæggende regler
Ifølge loven optjener du 2,08 feriedage pr. måned. Det svarer til 25 dage om året. For timelønnede udbetales beløbet som en særlig ferieløn.
Fastlønnede får deres normale løn under ferie. Beløbet beregnes ud fra din indtægt i optjeningsperioden fra september til august.
Ret til ferie for udlændinge og lønmodtagere
EU-borgere har samme rettigheder som danskere. For ikke-EU-borgere afhænger det af arbejdstilladelsen. Alle lønmodtagere skal være registreret i systemet.
Et eksempel: Pernille tjener 25.000 kr. om måneden. Hendes feriepenge udgør 12,5% af dette beløb. Det giver cirka 3.125 kr. pr. måned til ferie.
Forskellen mellem feriepenge og feriedagpenge
Feriepenge er knyttet til dit arbejde. Feriedagpenge er for ledige, der er medlem af en a-kasse. Du skal være dagpengeberettiget for at få dem.
Husk at feriedagpenge kræver, at du er til rådighed for arbejdsmarkedet. Der er også særregler for personer i fleksjob eller revalidering.
- Feriepenge = løn under ferie
- Feriedagpenge = ydelse til ledige
- Optjeningsperioden er altid 1 år
- Udbetalingstidspunktet varierer
Sådan optjener du feriepenge i Danmark
At forstå, hvordan din ferieopsparing virker, er nøglen til en problemfri ferieplanlægning. Systemet er designet til at sikre, at du får den retmæssige kompensation for din tid.
Optjeningsperioden: 1. september til 31. august
Ferieåret følger en fast tidsramme. Du optjener rettigheder fra 1. september til 31. august hvert år. Denne periode kaldes også for optjeningsåret.
Eksempelvis gælder feriedage optjent i perioden september 2023 til august 2024 for ferie i 2024. Husk at tjekke din feriekonto regelmæssigt for at følge med.
Hvor mange feriedage kan du optjene pr. måned?
Som fuldtidsansat får du 2,08 feriedage pr. måned. Det giver 25 dage om året. For deltidsansatte beregnes antallet proportionelt med dine arbejdstimer.
- Fuldtid: 2,08 dage/måned
- Deltid: Beregnes efter arbejdstimer
- Kombineret med dagpenge: Ekstra rettigheder
Særlige regler for deltidsansatte og supplerende dagpenge
Hvis du kombinerer deltidsarbejde med supplerende dagpenge, kan du optjene yderligere feriedage. Systemet tager højde for begge indtægtskilder.
Ved barsel eller sygdom overføres dine rettigheder automatisk. Dog skal du være opmærksom på, at jobskifte kan påvirke din opsparing.
«Ferieoptjening ved fleksible arbejdsformer kræver særlig opmærksomhed på detaljerne.»
Har du spørgsmål til din specifikke situation, kan du altid kontakte din fagforening eller tjekke Mit HK for et detaljeret overblik.
Sådan ansøger du om feriepenge eller feriedagpenge
At navigere i ansøgningssystemet for feriemidler behøver ikke at være kompliceret. Med de rigtige oplysninger kan du sikre en problemfri proces fra start til udbetaling. Her er alt, du skal vide.
Trin-for-trin guide til ansøgning
Log på borger.dk med din NemID eller MitID. Under «Ferie» finder du skemaet til at søge feriedagpenge eller feriemidler. Udfyld felterne med:
- Planlagt ferieperiode
- Arbejdsgiveroplysninger
- Kontonummer til udbetaling
Husk at gemme din ansøgning, før du sender den. Systemet giver en bekræftelse, når den er modtaget.
Vigtige frister du skal kende
Ansøgning skal ske senest 14 dage før ferie starter. For sommerferie er sidste frist typisk 31. januar. Vinterferieansøgninger skal være inde i december.
Arbejder du på helligdage? Dokumenter det med:
- Arbejdsplaner
- Lønsedler
- Skriftlig bekræftelse fra arbejdsgiver
«En tidlig ansøgning undgår stress og forsinkelser – især i travle perioder.»
Hvornår kommer pengene?
Udbetaling sker normalt 1-3 hverdage før din ferie begynder. Modtager du dem via:
- Arbejdsgiver: Direkte til din lønkonto
- Feriekasse: Særskilt overførsel
- Feriekonto: Adgang via borger.dk
Er din ansøgning forsinket? Kontakt din arbejdsgiver eller feriekasse med det samme. De fleste institutioner har fleksible løsninger.
Specielle situationer og undtagelser for feriepenge
Specielle omstændigheder kan ændre dine ferierettigheder. Når virksomheder lukker eller du rejser udenlands, gælder særlige regler. Her er, hvad du skal vide.
Feriepenge ved kollektiv ferielukning
Ved kollektiv ferielukning skal din arbejdsgiver give besked mindst 3 måneder før. Bruger du alle dine feriedage, kan du søge dagpenge.
Er lukningen uventet? Kontakt din fagforening. De kan hjælpe med:
- At tjekke din feriekonto
- Ansøgning om supplerende ydelser
- Skattemæssige råd ved dobbelt udbetaling
Regler for helligdage og ferie i udlandet
Ved ferie i udlandet skal du holde minimum 6 sammenhængende dage ved påske. Arbejder du på helligdage, skal det dokumenteres.
Brug Tjoose-appen til at finde rejserabatter. Husk at tjekke:
- GPS-sporingskrav i visse lande
- Forsikringsdækning under rejse
- Regler for hjemmearbejde i udlandet
Hvad sker der med uafholdte feriepenge?
Uafholdte feriepenge kan overføres til næste år – maksimalt 5 dage. Ved jobskifte skal du:
- Tage resterende ferie inden opsigelse
- Få skriftlig bekræftelse fra arbejdsgiver
- Overføre beløb til ny feriekonto
«Selvstændige skal selv administrere deres feriemidler gennem virksomhedskontoen.»
Bliver du syg under ferie? Du har ret til udbetalt feriedagpenge, hvis du er medlem af en a-kasse. Din løn ferie skal dog altid godkendes af arbejdsgiver.
Praktiske tips til at maksimere dine feriepenge i Danmark
At optimere din ferieøkonomi kræver kun et par smarte tricks. Kombiner feriepenge og feriedagpenge for fuld udnyttelse – især hvis du skifter mellem jobs og ledighed.
Brug din feriekonto til hurtig udbetaling (kun 4 bankdage). Tjek altid dit ferieregnskab på borger.dk før du planlægger.
Undgå dobbeltbeskatning ved at holde ferie i et ferieår (1. september–31. august). Gem alle beviser, hvis du arbejder på helligdage.
Vær opmærksom på frister som 31. december for vinterferie. HK’s beregningsværktøjer hjælper med at forudsige beløb.
